Boss az is elanlari

Bugünkü rəqabətli əmək bazarında iş tapmaq bəzən asan olmur. Xüsusilə iş elanı saytları vasitəsilə yüzlərlə insan eyni vakansiyaya müraciət etdiyindən, işəgötürənlərin diqqətini cəlb etmək üçün fərqlənmək vacibdir. Bunu etmək üçün isə düzgün yanaşma lazımdır. Ən kiçik detallara qədər düşünülmüş bir profil, düzgün yazılmış CV və məqsədyönlü müraciət sizin uğur qazanma şansınızı xeyli artırır. Lakin çoxları sadəcə CV göndərməklə kifayətlənir və nəticədə, cavabsız müraciətlərlə qarşılaşır. Bu yazıda iş elanlarına müraciət etməzdən öncə nələrə diqqət yetirməli və vakansiyalara uyğun CV-nin necə hazırlanmalı olduğunu izah edəcəyik. Əgər siz də effektiv iş axtarışı yollarını öyrənmək istəyirsinizsə, mütləq bu yazını sona qədər oxuyun!

İş elanlarına müraciət etməmişdən öncə nələrə diqqət etməlisiniz?

İş elanlarına müraciət etməmişdən öncə atmalı olduğunuz bir neçə vacib addım var. İlk növbədə, öz bacarıq və maraqlarınızı yaxşı tanımalısınız. Hər vakansiyaya müraciət etməzdən əvvəl düşünün: bu iş sizin məqsədlərinizə uyğundurmu? Daha sonra iş elanı saytlarında profilinizi tam və peşəkar şəkildə doldurmalısınız. Boş və natamam profillər işəgötürənlər tərəfindən diqqətə alınmır. Profil şəkliniz peşəkar görünüşdə olmalı, əlaqə məlumatlarınız düzgün və aktual olmalıdır.
Elanlara müraciət etməzdən öncə vakansiyanın tələblərini diqqətlə oxuyun. Əgər vakansiyada tələb olunan bacarıqlara və təcrübəyə malik deyilsinizsə, həmin işə müraciət etməyiniz nəticə verməyə bilər. Hər vakansiyaya eyni CV və motivasiya məktubu göndərmək düzgün deyil – müraciətinizi mütləq həmin vakansiyaya uyğunlaşdırın. İşəgötürənlərin bir çoxu motivasiya məktubunun və CV-nin məhz onların elanına uyğun olub-olmamasına baxır. Əlavə olaraq, referanslar və əvvəlki iş təcrübələriniz barədə dəqiq məlumat hazırlayın.
Yekunda, iş axtarma prosesi aktiv və planlı aparılmalıdır. Sadəcə müraciət edib gözləmək əvəzinə, gündəlik yeni elanlara baxmaq, profilinizi yeniləmək və əlaqə qurmaq şansınızı artıracaq.

Vakansiyalar üçün düzgün CV hazırlanması

Uğurlu müraciətin əsas şərtlərindən biri də peşəkar və diqqətçəkici CV-dir. CV sizin ilk təəssüratınızı formalaşdırır, buna görə də onun təmiz, səliqəli və dolğun olması vacibdir. İlk öncə ad, soyad, əlaqə nömrəsi, e-mail və LinkedIn profilinizi (əgər varsa) qeyd edin. Sonra isə təhsil və iş təcrübəsi haqqında məlumat verin. Təcrübələrinizi sadalayarkən işlədiyiniz şirkətin adı, vəzifəniz, işləmə müddətiniz və əsas vəzifə öhdəlikləriniz mütləq şəkildə göstərilməlidir.
CV-də konkret və ölçülə bilən nəticələrə yer vermək işəgötürənlərin diqqətini cəlb edir. Məsələn, "Satışları 15% artırdım" və ya "Layihə rəhbəri kimi 5 nəfərlik komandanı idarə etdim" kimi nümunələr güclü görünür. Bacarıqlar bölməsində iş üçün uyğun bacarıqları (məsələn, "Microsoft Office", "Komanda işi", "Layihə idarəetməsi") vurğulamaq lazımdır.
Həmçinin, qrammatik və yazı səhvlərinə yol verməmək vacibdir. CV-ni göndərməzdən əvvəl dəfələrlə yoxlayın və lazım gələrsə, başqa bir şəxsdən də fikrini öyrənin. Uzun və həddindən artıq məlumatlarla dolu CV-lər yerinə 1-2 səhifəlik konkret və peşəkar CV daha təsirlidir.
Əgər müxtəlif sahələrə müraciət edirsinizsə, hər sahə üçün fərqli CV şablonları hazırlayın. Məsələn marketinq sahəsinə müraciət üçün bir CV, İT sahəsinə müraciət üçün başqa bir CV. Bu yanaşma sizi digər namizədlərdən fərqləndirəcək.
Sonda isə, CV-də doğru və təsdiqlənə bilən məlumatlar təqdim edin, çünki müsahibə zamanı bu məlumatlar yoxlanıla bilər. Yadda saxlayın: düzgün tərtib olunmuş CV sizə müsahibəyə çağırılmaq şansı qazandırır.